Équipe Caroline Coulombe

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Caroline Coulombe

Département de management et technologie

Poste : Professeure

Courriel : coulombe.caroline@uqam.ca

Téléphone : (514) 987-3000 poste 5029

Local : DS-3759

Domaines d'expertise

  • Management des équipes
  • Leadership et Comportement organisationnel
  • Méthodes qualitatives
  • Intrapreneurship et Gestion de projet
  • Ethique des affaires

Langues

  • Français
  • Anglais
Informations générales

Cheminement académique

2005-2012 Doctorat en administration des affaires -Management & Éthique des affaires, Cotutelle HEC-Montréal (Canada) et EM Lyon (France)

Thèse : Répondre à la polyphonie en éthique des affaires: mesurer quels sont les cadres moraux utilisés dans les organisations (soutenance sans correction effectuée avril 2012)(Answering the polyphony in business ethics: measuring which moral frameworks are used in organizations).

2002-2003 Graduate School of Arts and Sciences, New York University (New York, USA)

Maitrise en Psychologie Industrielle - Décembre 2003. Distinction décernée ¿MA Scholar¿ par l'école de Psychologie de New York University.
Mémoire: ¿Leadership style: a female characteristics-inspired facilitative style or an androgynous style - Canadian and American business comparison¿.

1994-1997 Université du Québec à Montréal (Canada) Baccalauréat en administration des affaires. Année d'échange en Angleterre - Aston University.

Enseignement et supervision
Communications
  • "Co-élaboration et co-gestion d'un programme de qualité de vie au travail : la France en avance sur la créativité inter-organisationnelle?". Congrès de l'ACFAS (Mai 2014).
  • « La conciliation vie professionnelle et vie personnelle : un nouvel équilibre à trouver ». Conférence présentée à la Matinée TIS- Travail Innovation Santé, IAE Lyon 3 (Novembre 2012).
  • "Regards d'experts, expériences internationales... Quelles solutions globales mettre en oeuvre ?". Conférence présentée à la Matinée TIS- Travail Innovation Santé, IAE Lyon 3 (Mars 2012).
  • "Institutional entrepreneurship in Quebec". Congrès de l'ASAC Niagara Falls (Juin 2009).
  • "Ethical Discourse embedded in hegemonic power relations". Congrès de l'ASAC Niagara Falls (Juin 2009).
  • "Leadership Style: androginity". Congrès EAWOP, Santiago de Compostella - Espagne (Mai 2009).
  • "European David and American Goliath on the Global Educational Battle Field: a Critical Story". Conférence présentée lors du colloque HEC Montréal (Avril 2009).
  • "La pluralité éthique". Conférence présentée à l'OCRE - Paris, France (Décembre 2008).
  • "L'éthique comme levier de changement organisationnel". Conférence étudiante en Gestion de HEC Montréal (Avril 2008).
  • "L'organisation durable". Conférence étudiante en Gestion de HEC Montréal (Avril 2007).
  • "Towards an Integral Practice of Ethics in Organization: A research proposal". Communication at the Academy of Management in Atlanta (AOM, USA), section "Measurement: Ways and Means¿ (Août 2006).
Distinctions
  • Boursière doctorale CRSH (2006-2008)
  • Boursière fin d'études doctorales - HEC Montréal (2011)
  • Boursière du programme du directeur - HEC Montréal (2005)
  • MA Scholar - New York University (2002)
  • Poster Award - New York University (2001)